山西省企业工资集体合同需要怎么签订的呢？

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本报8月3日讯(记者王斌实习生常婧)今日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，省政府已出台相关实施意见，今起至年底，未参保集体企业退休人员可补缴基本养老保险费，从而纳入城镇企业职工基本养老保险，按规定领取养老金。　　新政策规定，未参加基本养老保险的城镇集体企业退休人员中，同时符合下列条件的人员可以享受这一政策：具有我省城镇户籍;曾经与用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系;2010年12月31日前已达到或超过男年满60周岁、女年满55周岁。　　符合条件人员，本人自愿，个人一次性补缴15年的基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险;补缴费用标准按1年2600元核定，15年为3.9万元;补缴费用与年龄情况适当挂钩，2010年12月31日前年满65周岁及以下人员，按3.9万元标准缴纳;65周岁以上人员在3.9万元的基础上，每增加1岁，减少缴费1500元，最多减少至75周岁时止(详见附表)。全部费用缴清后，缴费年限统一按15年计算。　　符合条件的补费人员，由企业养老保险经办机构从全额费用缴清到账的次月起，按月480元标准发放基本养老金。按规定纳入基本养老保险的人员，以后统一参加全省企业退休人员基本养老金调整。如系从养老保险统筹基金中按月领取生活补助的供养直系亲属，在享受基本养老保险待遇的同时停止享受供养直系亲属待遇。按月领取基本养老金的人员死亡后，享受退休人员死亡相关待遇。个人缴费账户有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人。　　2010年12月31日尚未达到男60周岁、女55周岁的人员，要按规定参保缴费。达到领取基本养老金年龄时累计缴费不满15年的，可以按照延续缴费的办法缴满至15年。适用范围内符合条件的人员，不愿补缴参保的，可以纳入城镇居民养老保险参保缴费。本报8月3日讯(记者王斌实习生常婧)今日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，省政府已出台相关实施意见，今起至年底，未参保集体企业退休人员可补缴基本养老保险费，从而纳入城镇企业职工基本养老保险，按规定领取养老金。　　新政策规定，未参加基本养老保险的城镇集体企业退休人员中，同时符合下列条件的人员可以享受这一政策：具有我省城镇户籍;曾经与用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系;2010年12月31日前已达到或超过男年满60周岁、女年满55周岁。　　符合条件人员，本人自愿，个人一次性补缴15年的基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险;补缴费用标准按1年2600元核定，15年为3.9万元;补缴费用与年龄情况适当挂钩，2010年12月31日前年满65周岁及以下人员，按3.9万元标准缴纳;65周岁以上人员在3.9万元的基础上，每增加1岁，减少缴费1500元，最多减少至75周岁时止(详见附表)。全部费用缴清后，缴费年限统一按15年计算。　　符合条件的补费人员，由企业养老保险经办机构从全额费用缴清到账的次月起，按月480元标准发放基本养老金。按规定纳入基本养老保险的人员，以后统一参加全省企业退休人员基本养老金调整。如系从养老保险统筹基金中按月领取生活补助的供养直系亲属，在享受基本养老保险待遇的同时停止享受供养直系亲属待遇。按月领取基本养老金的人员死亡后，享受退休人员死亡相关待遇。个人缴费账户有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人。　　2010年12月31日尚未达到男60周岁、女55周岁的人员，要按规定参保缴费。达到领取基本养老金年龄时累计缴费不满15年的，可以按照延续缴费的办法缴满至15年。适用范围内符合条件的人员，不愿补缴参保的，可以纳入城镇居民养老保险参保缴费。

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山西省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。当前，陕西省的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。