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你,我想问一下关于年终奖金离职员工有享受的权益。 首先,我打算2018年1月中旬辞职,目前已经在公司工作5年,按照往年年终奖的发放时间,比如2016年的年终奖金发放时间是2017年1月22日,预计2017年的年终奖发放时间是2018年2月10日,如果我2018年1月中旬辞职,我是否可以享受公司发放的年终奖金呢?以往公司发放年终奖金时,人事会出一个纸质通知,通知上有备注年终支付对象是该支付日在职的对象期间员工,但这样的通知并没有写在劳动合同里,那么像我这样的情况,如果2018年1月中旬辞职,是否可以享受到这份年终奖呢?我该如何维护我的权益呢?
你好,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。
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