我在百千业务员那办了个乐视手机分期以还完

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按月足额支付劳动者工资，不能克扣或者拖欠劳动者工资。所以，如果你六月份的时候在公司正常上班的，公司就应当支付你六月份的工资。至于你七月份的时候旷工的，对于旷工的处理应当按照公司的规章制度中的明文规定，根据劳动者的旷工天数进行相应的罚款或者辞退等，劳动者可以根据公司的规定自行判断。

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债权转让的有效条件第 一、债权转让须有有效的合同存在。债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人，或者以已经消灭的债权转让他人，就是转让的标的不能。这种规定的意义在于防止国家、集体的利益受损。 第 二、转让的债权须有可让与性。按照《合同法》第79条的规定，有四种合同权利不得转让。 第一类是依债权性质不得转让的，包括基于个人信任关系而发生的债权、以特定身份关系为继承的债权 第二类是属于从权利的债权，从权利依主权利的移转而移转，若将从权利和主权利分类而单独转让，则为性质上所不允许 第三类潍坊市承诺鞋业债权转让是依合同当事人约定不得转让的债权 第四类是依法律规定不得转让的债权。由于债权自身的特殊性，法律规定不得转让。