公司是因为什么原因解散?是破产还是股东方面决定不继续做了?rn无论是哪一种,在解散之前都要先经过清算,企业的资产应该是优先保障职工工资的发放。如果是破产的话,可能已经有法院受理了,会组织清算组统一处理。如果是公司单方面决定解散,建议你们应当及时提起劳动仲裁,不仅是一个月工资,公司在解聘程序上违法的话还可要求赔偿金,否则等公司资产已经被转移掉再去争取就会事半功倍。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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