条件是有的，可是今年7月份生育保险和医疗保险合并了

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具体咨询社保局吧！

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生育津贴是指劳动者因休产假无法工作，由生育保险支付的工资损失。也就是说，缴纳了生育保险的企业，员工在休产假期间，不需要支付工资，应当由生育保险支付生育津贴。rn《社会保险法》rn第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：rn　　
（一）生育的医疗费用；rn　　
（二）计划生育的医疗费用；rn　　
（三）法律、法规规定的其他项目费用。rn第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：rn　　
（一）女职工生育享受产假；rn　　
（二）享受计划生育手术休假；rn　　
（三）法律、法规规定的其他情形。rn　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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您好，针对您的生育并发症医疗费如何报销问题解答如下, 生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围，诊疗项目和医疗服务设施标准按本市基本医疗保险的有关规定执行。申领生育保险待遇工作程序女职工生育或引、流及实行计划生育手术后，由用人单位经办人员带齐有关手续到市医保办办理生育保险业务。需要说明的是，市医保办每周四下午对系统进行维护，不办理生育保险业务。领取生育保险待遇须携带以下材料：
(一)生育⑴女职工单位须提供单位介绍信;⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);