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现在一家连锁餐饮企业工作

ask****369 北京 劳动争议咨询 2017.10.13 19:17:02 2人阅读

现在一家连锁餐饮企业工作,当初应聘面试并没有告知不能恋爱,或者夫妻同在一起工作,现如今突然强制性要求离职,是不是违反法律规定,应该有什么样的赔偿

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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉

2017-10-13 20:16:00 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 到工商局办理即可。
⒈本人身份证及复印件(外来人员另需要暂住证及复印件)。
2、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件。
3、本人一寸免冠彩色照片两张。
根据相关法律规定,个人独资企业设立分支机构,应当由投资人或者其委托的代理人向分支机构所在地的登记机关申请登记,领取营业执照。
分支机构经核准登记后,应将登记情况报该分支机构隶属的个人独资企业的登记机关备案。
分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企业承担。

老板的要求不合理,首先你们没有签订劳动合同,第二你工作的时间未满15天,按照你的情况,你提前一天跟老板口头辞职即可。你工作多少天,老板就应该支付你多少天的工资。若老板不给,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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