我在厂里工作时受伤，右脚缺失大脚趾及二三四脚趾

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伤残判定要根据具体的受伤部位、治疗后病情的康复程度以及功效障碍程度等因素综合判断。在进行伤残判定时，必须要注意两个关键关节：一是判定单位的选择，二是判定时机的把握。要知道，评上级别和评不上级别，里面的赔偿事项和金额差距是很大的；同样的伤情，分别的评级，赔偿金额也会有几万元甚至十几万元的差距。伤残等级判定需要综合考虑受伤部位、恢复情况、功效障碍等因素。因为你对伤情描述的不清晰，很多问题不能确认，不能给出准确的判定意见。另外，你在意的点应该是最终的赔偿问题，所以把握最佳判定时间很重要。因为你提供的信息太少，很多关键信息不能确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。

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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

王保安律师

15871355020

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下午好，我是王律师，可以给你提供帮助。