咨询一下人流不干净是不是医疗过失

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这个很难认定医疗过错哦

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女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

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出现了这样的情况，不代表医生就一定有责任的，如果没有造成产妇身体影响就不属于医疗责任。如果造成了影响且确定跟医生的失误有关，是可以索赔的