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了解一下辞职时能支取失业保险金吗

邹** 香港-九龙 社保纠纷咨询 2022.11.05 07:56:38 368人阅读

了解一下辞职时能支取失业保险金

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本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(
1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(
2)非因本人意愿中断就业的;
(
3)已依法定程序办理失业登记的。

2022-11-05 07:58:38 回复

解答如下,
1、如果是个人持有现金支票,现金支票兑现是不允许代取的,必须本人亲自到银行办理。需要本人就拿着身份证直接到付款公司或者个人的开户行取现就可以了。兑现的时候要在支票背书面签字和注明你的身份证号码、发证的公安机关,并在办理的同时出示你本人的身份证。
2、如果是公司拿着现金支票办理兑现,需要收款公司在银行开有对公账户,公司法人印章(私章)和财务章,然后盖上财务章和法人章,办理兑现的人如果是你本人在背面(背书),还要你本人签字和注明身份证号码,办理取现的同时还需要出示你的身份证。办理现金支票兑现是在付款人的开户行办理的,若没有法人章、财务章是银行是不受理的。

解答如下, 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况):
(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致使原合同无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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