组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
本表所填的新增人员(社会人员除外)须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
个人身份用代码表示:1国家公务员;2事业管理人员;3企业管理人员;4工人;5个体经营者。
用工形式用代码表示:1聘任制;2固定工;3原固定工;4合同工;5临时工。
户口性质用代号表示:1本地城镇;2外地城镇;3本地农村;4外地农村;5台港澳人员;6外籍人士。
缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入(或起薪月工资收入)申报缴纳社会保险费的工资额。
企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险(用人单位)和门诊基本医疗保险(用人单位)必须同时参保或停保。
减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
公司减资流程如下:
(1)公司召开董事会、股东会做出公司减资的决定;
(2)编制公司的资产负债表及财产清单;
(3)自股东会决定减资之日起十天之内通知债权人,并于三十日内在报纸上进行公告(建议同时进行这一操作);
(4)债权人接到通知书起三十日内,或在未接到通知书的情况下,自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或提供相应的担保;
(5)对公司减资后的注册资本出具验资报告;
(6)对公司在报纸上登载的公司减资公告的相关证明进行收集,起草公司债务清偿或者债务 担保情况的说明;
(7)根据其它相关规定,减少注册资本涉及公司章程的修改,应当修改公司章程;
(8)从公告之日算起,45天后公司进行变更登记申请;
(9)公司申请减少注册资本,应当同时对减少实收资本变更登记进行办理。
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