首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 江门法律咨询 > 江门合同效力法律咨询 > 当用人单位终止合同时

当用人单位终止合同时

ask****831 广东-江门 合同效力咨询 2017.10.26 08:21:30 1人阅读

当用人单位终止合同时,应给予劳动者的补偿和原则是什么?

其他人都在看:
江门律师 合同事务律师 江门合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:江苏-南京 咨询解答:2538条

你好,建议及时委托当地律师为你代理较好,协商不通立即起诉。

2017-10-26 09:50:29 回复
咨询我
地区:四川-成都

必须坚持诚实信用的原则:诚实信用原则是道德观念的法律化。其要求劳动合同双方当事在进行劳动合同订立等活动时.意图诚实、善意,行使权利不得侵害他人和社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所获取利益的活动。不仅使劳动合同双方当事人之间的利益得到平衡,而且也必须使当事人与社会之问的利益得到平衡的基本原则,在处理劳动合同纠纷时也应该贯彻诚实信用的原则,以事实为依据,保护各方当事人的权利,平衡当事人的利益

2019-01-18 10:50:34 回复
地区:广东-江门 咨询解答:852条

为什么终止合同单位

2017-10-26 08:42:18 回复
地区:四川-成都 咨询解答:24条

要结合你的具体情况分析

2017-10-26 08:22:31 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗相关的法律规定。

    2024.02.26 1461阅读
  • 发生哪几种终止情形时用人单位需向劳动者支付经济补偿呢

    专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于发生哪几种终止情形时用人单位需向劳动者支付经济补偿呢问题带来帮助。

    2024.03.04 2045阅读
  • 劳动合同终止后用人单位应当在几天结算工资?

    专业解答劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2024.07.10 36031阅读
  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序?

    专业解答1、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

    2024.06.01 14720阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫