报警了么?警察是怎么处理的?有让你去做伤情鉴定么?建议直接来电沟通。
1、你们之间是如何引发冲突的,是否属于刑事案件,是否报警。
2、受伤程度如何,是否构成轻伤,收否构成伤残
3、住院多长时间,住院期间的医疗费、护理费、伙食补助费、营养费、误工费,构成伤残的伤残补助,被抚养人生活费等对方需要承担
可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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