幼儿教师劳动合同法的内容主要是什么？

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需要根据具体的情况判断，如果对行政处罚决定不服的，可以申请行政复议

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监事长代表监事会对理事会的工作进行监督，履行以下职责：
1、主持监事会工作。
2、建立健全监事会各类检查、监督和考核的体系和相关制度。
3、组织监督、检查理事会的经营管理和重大决策。
4、组织监督、检查幼儿园管理人员执行相关政策法规、幼儿园章程及理事会决议的行
为。
5、配合园长对幼儿园教职员工的年度、学期和月度工作实施考评;监督、检查各级管
理部门的工作。
6、有权对各级管理人员的工作提出质询，相关人员必须给予解释。
7、参加园长办公会和各类行政会议，对幼儿园重大事项的决定和处理有建议权。
8、出席理事会会议，参与审议理事会的重大事项。
9、向理事会通报工作。
10、完成会议交办的其它工作。
1
1、检查幼儿园的财务情况。

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幼儿园劳动合同书
编号： 甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 第一条 合同期限
乙方试用期为（ ）个月，如甲方对乙方工作满意，经双方协商，签订劳动合同。劳动合同期限为（ ）年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容
1、甲方根据工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事（ ）工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理（具体指标和要求按《岗位工作标准》）。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作地点、工作岗位或工作性质，并按调整后的岗位计薪。
3、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。