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宁波五险一金最低交多少公司交多少

ask****314 浙江-宁波 工资福利咨询 2017.11.06 09:59:05 1008人阅读

宁波五险一金最低交多少 公司交多少 自己交多少

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缴费比例为:公司和个人缴纳五险的比例分别是:单位:养老保险20%(个体工商户12%),失业保险2%,医疗保险6.4%,工伤保险(企业0.5%-2%、事业单位0.4%),

2017-12-02 11:15:44 回复
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五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同,按照北京的情况就如下:养老保险里面:单位是支付20(其中17划入统筹基金,3划入个人帐户),个人缴纳8(全部划入为个人的帐户);医疗保险:单位是支付10,个人是2;而失业保险:单位是支付1.5,个人是支付0.5;工伤保险:公司是需要支付0.8,而个人是不需要缴纳的;生育保险缴费比例:单位是要支付0.8,而个人也是不需要缴纳的。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不超过北京市职工平均工资300的10。所以五险一金个人交的钱就是你月工资乘以个人五险一金交费比例而得出来的一个数额。

2020-12-09 08:13:21 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,     其中海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准为12元。  其他县(市)和杭州湾新区可在这三档中自主确定。具体适用哪档,可根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报市人力社保局备案。  注意:  三项内容不纳入最低工资标准  一是加班加点的工资;  二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;  三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  上述三类费用,应当由用人单位另行支付。  如果你所在单位没有按照新的最低工资标准,可以拨打劳动保障咨询服务专线12333投诉。点击#最低工资标准#,可了解更多相关法律小经验。网友们都在关注的焦点:事业单位工资改革最新消息怎样宁波高温补贴是多少2014年涨工资的最新消息

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