职务侵占罪的具体量刑标准

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职务侵占罪一般判处没收相关财产，也就是所谓的罚金，按照一般的司法实践，职务侵占罪 罚金一般为5000-20000元，根据具体的犯罪情节确定。

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职务侵占罪的量刑标准是：
1.数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；
2.10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
3.本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，具有非法占有财产的目的。

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1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。　　
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。　　
3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：　　
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;　
(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;　　
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;　　
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;　　
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。　　
4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。