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你好，我想了解一下关于上海市病假工资基数是怎么样算的，我老公出差去上海的公司可能水土不服生病了所有我想了解一下这方面的，谢谢
专业解答上海市的病假天数是不算周末的。劳动者的病假工资如果是在劳动合同有约定的，此时是需要按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定的，如果是确定的标准高于劳动合同约定标准的，此时是需要按集体合同中的工资标准进行确定。
专业解答在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。
专业解答据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定如下：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
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