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本人在某一幼儿园工作了一个多月

ask****289 贵州-毕节 劳动争议咨询 2017.11.08 19:32:36 2人阅读

本人在某一幼儿园工作了一个多月,因自己原因当天提前口头和园长说要辞职,说第二天就不去上班了,园长说询问清楚再给回复,之后可能园长没当回事,没及时给我处理,一拖再拖两天过去,我就问她询问结果,就说我是口头说辞职之后就没去了,还说她们规定辞职要提前半个月提出,说我是自动离职拿不到工资,关键是我实习一个半月了,合同也没和我签,工资拖到一个半月还没发,按理来说当月工资当月结清,就算说我自动离职,我至少可以说她们拖欠工资,我理应得到那一个月的工资吧!我这种情况该怎么和用人单位索要我的工资?

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地区:四川-成都

若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,但劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,建议双方协商,若协商不成,可以就劳动争议问题向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。

2017-12-11 14:57:30 回复


一、聘方(甲方)____________________幼儿园,
  被聘方(乙方)姓名:____________ 性别 _____ 籍贯______
  
二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
  
三、聘请待遇:
  
1.每月_________元,包括假期和节假日。
  
2.奖金:按学校教师考评方案兑现。
  
四、其它事宜:
  
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
  
2.押金:乙方一个月工资
  
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
  
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
  
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。
  
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
  
7.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
  
8.本合同自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
  甲方: 乙方:
  日期: 日期:
以上就是关于幼儿园劳务合同范本的问题解答,望采纳。

幼儿园食品、幼儿园粮油采购合同
甲方:(购货方)
乙方:(供货方)
为了确保幼儿园每日所购食品的安全卫生、保质保量,按照《食品卫生法》、《食品管理制度》、《餐饮行业索证制度》等规定,甲乙双方特签订如下协议:
一、甲方向乙方购买_________,乙方应以平价按期如数出售给甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必须符合国家及地方政府相关法律法规标准,具有相关部门的质检报告,货品包装完整,标识清楚,不得掺假。
三、乙方不得向甲方出售过期、变质和不合格食品,如因此造成食品中毒等安全事故,将依法追究乙方法律责任。
四、乙方必须遵守甲方食堂食品卫生管理制度,为甲方提供优质的服务。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相关证件的复印件以备甲方存档:食品卫生许可证、生产许可证、健康体检、卫生培训合格证等。
六、本合同期为伍个月,从_________起至_________止,自_________起开始生效。
经双方同意后签字: 甲方
乙方
签订时间:

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