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您好!2017年9月14日周三晚上

186****5272 广东-佛山 工伤纠纷咨询 2017.11.16 09:37:16 220人阅读

您好!2017年9月14日周三晚上,我与公司老板及直属上司在外面应酬,凌晨4点坐直属上司驾驶的公家车回公司途中出了车祸,导致小肠部分切除,请问算不算工伤?公司以凌晨四点发生的事故为由,不予认定工伤。请问如何解决?能起诉公司,以认定为工伤并得到相应赔偿

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建议申请工伤认定

2017-11-16 09:41:14 回复
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地区:四川-成都

先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

2019-01-18 20:12:19 回复

在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤

饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。酒驾驾照一次记12分。无牌记分12分,无行驶证记1分,准驾不符12分,罚款200到2000元,并可处十五日以下拘留。

你好! 报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。
你们可以根据事故认定书以对方和保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费等损失

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