不用写申请或介绍信可以去社保中心询问(带着社保卡)或者打印缴费清单。需要材料:提供员工身份证复印件及其办理人员的身份证原件和复印件,由社保办理人员负责打印。其中养老医疗工伤失业生育的费用可以结合当地上一年度社平工资进行计算。如:上一年度社平工资是45000,则各项保险缴纳比例分别是养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;工伤险全部由企业负责,缴费比例1%;失业险企业缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险企业缴纳0.8%。
可以的。单位或个人打印个人账户对帐单须提供以下资料:所需资料:
(1)参保单位应提供单位社保编号;
(2)个人办理须携带本人身份证和养老保险手册;
三种打印社保缴费明细的方法:
1、社保经办机构柜台打印
(
1)本人携带资料:身份证原件、户口簿原件(或复印件);
(
2)代办需携带资料:被代办人身份证原件、户口簿原件(或复印件)及代办人身份证原件。工作时间:周一至周五9:30-12:00;14:00-17:30
2、自助终端打参保人员可凭本人身份证或市民卡就近打印证明,自助机每人每月限打1次,复印件有效,也不用再加盖红色公章。
3、登录南京市人力资源和社会保障网自行打印(
1)柜面注册,24小时后登录南京市人力资源和社会保障网(),点击用户登录。(
2)输入卡号、密码、验证码登录。
(
3)点击登录出现如下页面,然后点击个人查询区。
(
4)点击社会保险费征缴,点击权益记录管理,点击社会保险缴费明细,出现如下页面,点击打印即可完成。拓展资料:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。参考资料来源:南京人社局-南京申请积分落户可上网打社保证明
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!
在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!
大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!
想获取更多工伤赔偿资讯