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首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。rnrnrn也可以直接到仲裁机构申请仲裁。rnrnrn如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
2017-12-15 06:39:12 回复
你的问题存在多个法律关系，一为工人受伤的雇员受损或工伤；一为你与挖掘机老板之间的雇佣或承揽关系。
首先，如你与挖掘机老板为承揽关系，前提是挖掘机老板有相关从事挖掘机生产工作的资质，有资质则可能构成承揽，该事故由挖掘机老板承担责任。如你与挖掘机老板为雇佣关系，其作为你的雇员致人损伤，你作为雇主应当承担赔偿责任，具体责任需看受伤工人是否自身存在过错，如其存在过错，可减轻你的赔偿责任。
其次，工人是否为你雇佣或与你有劳动关系，如有，你需对你的雇员承担赔偿责任，随后，若你与挖掘机老板为承揽关系，你可追偿；若为雇佣，你只能自己承担。若为劳动关系，则是走工伤程序
你好，建议先让对方出具相关凭据。
有涉及到人员受伤吗？
【法律意见】
具体看情况，不过司机和施工方肯定要担责。如果不是故意的不用负刑事责任，但是民事赔偿是少不了的，赔多少得看受伤者的情况了。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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