构成伤残了
估计属于10级伤残,若有内固定就属于九级伤残。
劳动者右示指未节指骨骨析断端外露能评几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
医疗纠纷一直是社会关注的焦点,医患关系、医闹问题这些都是热点,今天小编为您介绍医疗事故处理条例的知识,那么医疗事故处理条例规定有哪些,医疗事故处理条例释义是什么呢,希望这些内容能够对您有所帮助。
现在社保的覆盖比例很大,包含的医疗保险一定程度上减轻了就医压力,今天为大家介绍医疗纠纷鉴定的有关知识,比如医疗纠纷鉴定申请内容有哪些,医疗纠纷鉴定内容有哪些,医疗纠纷鉴定费用等内容,来了解一下吧!
医患关系是社会大众关注的话题之一,医疗过失鉴定就是处理医疗纠纷的途径之一,律图医疗过失鉴定百科栏目,为你介绍医疗过失鉴定相关法律知识,为你解读医疗过失鉴定费谁出等问题,了解一下吧!
近些年来,医疗事故的报道从未停止,我们应该理性判断,不能仅仅听信不良媒体断章取义的报道,其中医疗过错鉴定就可以参考,小编为你介绍医疗过错鉴定相关法律知识,为缓和医患关系提供正能量!
随着社会发展,我国的医疗制度还是医疗设备都更加完善,但是不管多完善的制度,都是会有破绽露出,所以当事故出现的时候,我们应该怎么鉴定,鉴定的办法是什么等问题,下面将为你具体介绍。
想获取更多医疗纠纷资讯