徐州
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18万律师在线解答
你好，对于个人雇佣关系中的人身伤害，用人者是需要承担侵权责任的，建议您先协商处理，协商不成的，可以起诉老板请求其承担侵权损害赔偿责任。至于赔偿的费用一般包括：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费等。对于您的情况，起诉是更为有效的办法，建议您保留好相关的医疗发票收据、以及病历资料，您可以来电咨询，以便我为您详细指导一下追索赔偿以及起诉的程序事宜，我也可以为您预估一下赔偿的数额。如果您需要进一步法律帮助的，欢迎您来电咨询，希望能帮助到您。
2017-11-23 17:22:25 回复
你好，这个由雇主承担责任，建议保留好相关医疗证据及通话录音等准备走诉讼途径，具体你可以来电详询，给你做全面指导。
2017-11-23 13:32:42 回复朋友借多少钱不还？借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
您好，可以讲问题进一步告知。如果涉及隐私可以直接电话联系我
那你要让他搜集证据, 然后去申请劳动仲裁索要劳动报酬的了,
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谢谢孟律师解答，感谢
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