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我再北京八月底辞职,提前两天才说

ask****441 浙江-杭州 劳动争议咨询 2017.11.23 22:22:32 2人阅读

我再北京八月底辞职,提前两天才说,老板以我没提前一个月为由拒付我八月份工资,我们当时没有签订劳动合同,请问我该怎么要回工资

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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的rnrn……rn三、未依法缴纳社会保险的rn因为你没签劳动合同,所以肯定没缴纳社会保险,所以你随时可以辞职,他说的没提前辞职不构成可以拖欠的理由。rn该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资。rn由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)rn另外,依据《劳动合同法》第46、47条的规定,可以主张解除劳动关系的赔偿金,如果是用人单位违法解除劳动关系的,可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。rn还有,未签订劳动合同的,从第二个月起,用人单位应当向劳动者支付双倍工资

2017-12-19 10:34:08 回复
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一般情况都是我下面说的那样操作,具体需要些什么你可以找下你们当地公积金中心的电话,打过去先咨询一下r住房公积金支取(必须本人支取):(户口在本地的不能取出公积金)r 1、携带开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件,到公积金管理中心审批,审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。r 2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(会告诉你)支取现金;rr公积金也可以转移,前提是转入地要先办理公积金,然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。

以下就是关于农民工工伤赔偿多少钱的回答:
一、医疗费
1、计算公式:医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务金额
2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、康复费计算公式:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
三、伙食补助费
1、计算公式:住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准元天人70%。
2、河北省标准:
(
1)统筹地区以内:20元天人
(
2)统筹地区以外:35元天人。
四、交通食宿费计算公式:
1、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用:市内交通补贴:15元天人长途公共汽车:实报实销
2、工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用:省内:80元天人省外:150元天人。
五、护理费计算公式:
(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(二)评定伤残后需要护理的,
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算

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