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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如需帮助可联系本律师。
2023-04-28 10:13:37 回复
你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。
2023-04-28 14:53:05 回复
你好 我们20年专业团队办理纠纷案件，为当事人争取最大权益。有需要可以给电话向我委托。
2023-04-28 11:38:23 回复
不需要，提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动合同
2023-04-28 09:13:26 回复
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