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我国法律规定的加班费如何计算?

兰** 天津-汉沽区 劳动争议咨询 2017.11.27 18:46:32 11人阅读

作为一个法律专业的学生,我的法律知识可以说是相当的不扎实。请问一下各位大佬:加班费如何计算?

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关于加班费如何计算,给您的回答如下:
职工的全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时。如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,就视为加班了,按照《劳动法》第四十四条第一款应予以支付加班费,也就是加班费不低于150%的工资。
3
加班费的计算方法
4
计算公式:加班费=加班时间×每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准)
5
?再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

2017-11-27 18:48:32 回复

国企加班,按照国家有关加班规定计算,法定假日计算300%,公休日按照200%计算加班费,国企人均收入不等,有的月万元,有的月几千元,最少在2000多元左右追问上倒班的没公休啊,现在工资税收都提高到了3500,重工业企业工人工资应该提高到3000以上回答税收是税收,工资是工资,不能拿工资和税收比,在我们国家,企业职工能上个税的还是少数,按照规定,实行三班倒的职工,公休日不计算加班,只在法定假日计算加班追问你说的情况和我们单位基本上差不多,就是我们单位上完员工的冶金企业,普通员工月收入才2200平均到手回答现在基层普通工人,大概也就是这样的收入了,

计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%

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