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我在适用期内填写了入职协议,协议里面要求提前一个月打离职合法吗?

pub****191 天津-开发区 劳动合同咨询 2023.05.08 13:29:25 389人阅读

我在适用期内填写了入职协议,协议里面要求提前一个月打离职合法吗

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地区:天津-河西区 咨询解答:2376条

没有法定解除理由的情况下,劳动者需提前三十天通知用人单位可以解除劳动合同

2023-05-08 14:05:46 回复
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13530109988 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:122899条

可以说下情况吗,我们帮你处理

2023-05-20 09:08:39 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:52454条

您好,试用期提前三天提离职即可。

2023-05-08 13:34:33 回复
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13752552337 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河东区 咨询解答:35902条

您好,合法,建议您与公司协商沟通

2023-05-08 13:47:51 回复

与公司协商离职不成的话,可以提前一个月提交书面离职申请(注意保留证据证明已经提交),到时可以离职,因为你已经履行了提前通知的义务,担心老板不给发工资的话,注意保留在单位工作的证据,比如工资单、工资发放的证据(转账记录等),如果你离职了不给你发工资,可以到劳动仲裁部门申请仲裁,如果你入职超过了一个月,还可以顺带申请不签订劳动合同的二倍工资。

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