有合同没有
如果没有内固定,大多数是10级伤残,也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力鉴定不影响现在辞职,但是现在辞职,没有伤残鉴定结果,你的仲裁赔偿数额无法确定,你要少了单位一看就有数立即就会和你调解完成,你签了调解协议以后很难维权,你要多了又没有伤残鉴定,劳动仲裁也为难帮不了你。法院诉讼之前必须要先去申请劳动仲裁,对仲裁不服的15天之内一定要诉讼法院,千万不要小看这15天,超过了谁也帮不了你,你也要防止单位和你拖时间。
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