我现在是面临公司不合理pip，本人不接受，公司要走解除合同处理，请问这种情况下能拿到赔偿么?

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您好。如果你和公司签订了劳动合同，那么有可能会按照《劳动法》和合同相关约定追究你合同违约金，是按每天多少钱算的，从你离职那天起到合同期结束的天数。另外，如果有档案存在公司，那么你的档案会被人力资源部门自行处理，或交给当地人才交流中心，或退回你原籍的街道办，总之，他们怎么处理，因你是自动离职，也不会和你商量的。还有，你会被记录有自动离职，将来再联系单位，会有负面影响；还有可能涉及的户口问题（如果你户口落在公司的集体户口上），可能被送当地派出所注销或退回原籍。

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在农村地区进行农业生产时有温室大棚和普通种植两种种植方式，温室大棚补偿高于普通种植的原因是土地产值不同、地上随着物补偿不同和安置人员不同等。
《中华人民共和国土地管理法》
第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。