工作了二十多年了，单位不交养老保险怎么办?

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看你与公司签的合同上是怎么写的
要明确劳务派遣是否合法，连续工作十年应签订无固定期限劳动合同。只有签订合同你的工龄才会合法那么反之就是无效的工龄

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我在某乡镇医院给领导开了近20年的车,每月1000多元的工资。这二十多年来单位一直没有给我缴任何保险，该如何维权社区咨询小组成员解答：根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,《民事诉讼法》第124条,《社会保险费征缴暂行条例》第23条、第27条规定等相关法律法规,劳动者以用人单位没有为其缴纳基本医疗、工伤、失业和生育保险而遭受损失为由,要求用人单位直接支付基本医疗、工伤、失业和生育保险赔偿金发生的争议,属于劳动争议调解仲裁法第二条规定的社会保险争议,可以向工会组织申请调解；不愿调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民出诉讼。　　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者应向劳动保障行政部门和其他有关管理部门申请解决。