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未成年在试用期还没开始可以解除劳动合同吗?

pub****697 重庆-北碚区 劳动合同咨询 2023.05.10 14:31:13 392人阅读

未成年在试用期还没开始可以解除劳动合同

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未成年人可以在试用期提前3天解除合同,如果还没有上岗,可以随时提出解除看到合同。单位也是可以在没有上岗钱随时解除合同,但是上岗后要经过试用期满,不符合录用条件,才可以解除合同。

2023-05-11 17:47:46 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:123321条

您遇到的问题我们律师团队可以解决,有需要可以电话联系

2023-05-12 04:43:05 回复
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地区:重庆-南岸区 咨询解答:15255条

你好!请问想解除合同的原因是什么?

2023-05-10 17:05:31 回复
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17383017138 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:41451条

你好!请问想解除合同的原因是什么?

2023-05-10 14:50:10 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:13348条

你好 确定签订了劳动合同吗?

2023-05-10 14:36:24 回复
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地区:四川-成都

你好,目前是在试用期内工作多久了

2023-05-10 14:34:15 回复
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你好,合同签订后受法律保护;合同签订后反悔,双方可以按照合同内的规定进行协商处理,协商不成的,可以通过诉讼方式解决。

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