临时工和正式工都是劳动者,不顾可否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。根据劳动和社会保障部《关于劳动合同制工人工龄计量问题的复函》的限定,对按照有关限定招用的临时工,转为公司劳动合同制工人的,其最后一次在本公司从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计量为持续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的持续工龄,可视为交费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的持续工龄,要按限定交纳养老保险费,计量交费年限,无交纳养老保险费的,不能计量视为交费年限或交费年限。
没有问题的。
只要在退休年龄之前均可以参保的。
现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。
首先,社保办理有2种方式:
()个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000204000左右年,医疗为20000102000左右年。
(二)或者以单位方式参保。
而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.
其次,商业保险,社保都是国家认可的保险。
第三,商保,就是以保险公司为主体,自负盈亏,自主经营。跟社保,国家为主体,没有多大关系的。
当然,参保了社保,而商保的再次投保,是对社保的一次有效补充。
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