我想问一下富士康丧假单给谁盖章呢

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已过试用期就有丧假。
　　中国新劳动法对丧假的规定：
　　已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时，可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时，可享受2天丧假。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)。
　　丧假仅在事发后五天内有效，并且应在这五天内休完。如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行，则根据距离而定，增加不超过三天的旅程假。在上述假期内员工将享受正常工资。
　　对雇员的解释是指包括长期雇员和短期雇员

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对于富士康丧假死亡证明日期提前几天，法律没规定到那么细，这种情形就要从人情常理上来解释了。所以只能靠劳动者和单位互相协商，协商不成可以找劳动局调解，是否请劳动局介入自己考虑清楚，一旦介入，单位今后是不会给他好脸色看的了。我个人站在职工一方。