刑事案件，受害人可以对刑事部分向法院申诉吗?

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女职工劳动保障权益受到侵害时，有权向当地的劳动行政部门投诉。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》
第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
2.《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

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女职工劳动保障权益受到侵害时，有权向当地的劳动行政部门投诉。
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1.《中华人民共和国劳动法》
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第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
2.《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 　　受了工伤该向哪个部门申请鉴定　　
一、办理工伤鉴定的部门　　根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　
二、办理工伤鉴定的程序　　
第一步：申请人提交书面申请。鉴定部门发给《工伤认定申请表》。　　
第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：　　
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　
第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。　　
第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。　　
第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。　　相关法律规定　　根据《工伤保险条例》(令第375号)第17条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。