结论:手续和流程如下所示。
解析:
单位新增工伤保险人员的办理流程:先向社保经办机构申请社保登记;然后申请增加工伤保险人员;再由社保经办机构审核;最后按新增后的人员来缴纳工伤保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤保险人员新增怎么办理流程的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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专业解答公司新入职的员工想要办理社保,首先需要拿着员工入职时的基本信息到当地的社保局进行备案,然后公司的负责人在规定的期限内到社保局给员工办理缴纳社保的手续,并按时给员工缴纳社保。
专业解答在北京公司给新增人员办理社保的流程是,携带已经备案过的录用人员登记备案花名册,工资发放表,职工社会保险花名册等相关材料到当地的税务机关给职工缴税即可,假如该员工之前就参加过社会保险,用人单位办理续保即可。
专业解答北京新增社保人员办理流程为符合社保办理年龄的居民可以携带身份证以及户口簿到当地社保局填写社会保险申报制作表,在社保局审核之后,就可以等待通知来领取社保卡。也可以委托他人或者单位进行办理社保人员办理手续。
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