你好!目前我们国家关于退休的规定如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(其中从事高空,特别繁重体力劳动必须在该工种岗位上工作累计满十年;从事井下和高温作业的必须在该工种岗位上累计满九年;从事其他有害身体健康的必须累计满八年) 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; 4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
您好,办理退休的程序: 1、参保人员在达到退休年龄的当月1-8日,持身份证、户口簿、独生子女证、养老保险卡到社保局退管科办理退休申报。其中,身份证、户口簿、独生子女证需提供复印件各一张,独子证复印件需到户口所在地计生办盖章。 2、凭社保局开具的提档通知书到就业局或其他档案存放部门提取个人档案。 3、办理退休申报的当月16日,凭欠费催缴单到社保局完善养老保险相关手续,个人参保人员到个人参保科,企业参保人员到养老科。 4、办理退休申报当月底,到劳动保障局底楼公示栏看公示结果。 5、劳动保障局退休公示的次月15日左右,到社保局财务科领取退休相关手续。如还有疑问,可向当地社保局退管科咨询。
探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期,关于探亲假都有哪些规定呢,包括探亲假国家规定有哪些,探亲假路费报销条件有哪些,公务员探亲假最新规定有哪些,以及劳动法探亲假规定等知识,下面来为大家介绍,希望对您有所帮助!
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在发生工伤事故后,应该在时效范围内进行工伤认定,那么工伤认定时效中断规定有哪些,工伤认定时效性规定有哪些,以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!
在求职应聘的时候,除了企业文化、公司前景和个人发展外,工资福利也是我们考虑的要素之一,探亲假就是其一,那么探亲假工资是如何算的呢,法律法规中又有哪些规定,和小编一起来了解一下吧!
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