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签署劳动协议有效嘛?

ask****191 上海-徐汇区 劳动合同咨询 2024.01.13 22:02:54 453人阅读

签署劳动协议有效嘛

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2024-01-14 09:28:58 回复

根据你的问题解答如下,
1、如果男女双方完全是因为相互的爱慕而自愿交往,那么恋爱失败也不必承担社会与道德的谴责。在恋爱中双方同居是自愿行为,分手后如果一方以贞操损失请求精神损害赔偿是不合理的。
2、根据《民法通则》及最高人民的有关司法解释,其中并无赔偿青春损失费的规定。
3、《合同法》
第二条规定:本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
4、根据《民法通则》
第五十八条
第一款关于民事行为无效的规定进行判断,即只要“婚前协议”的内容不违背国家法律规定、不侵犯他人合法权益的,约定即应当是具有法律效力的。
5、在婚姻法及其他民事法律规定中,只是对家庭财产规定可以进行约定,对夫妻之间的忠诚义务未规定可以采用约定的制度,夫妻之间签订忠诚协议,缺乏相应的法律依据,但是,在生活中男女双方签署的婚前出轨协议,只要一方无法提交任何关于自己被胁迫签署协议的证据,则可以认定双方协议合法有效。

你好,关于上述的问题,解答如下, 当事人订立合同,可以是书面形式,可以是口头形式,也可以是其他形式,而书面形式包括合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。采用数据电文形式订立的合同,其内容应包括当事人的名称或姓名和住所,标的,数量,质量,价款或报酬,履行期限、地点和方式,违约责任,解决争议方法等,所以,一般依法成立的以传真形式签署的合同,自成立时生效,且具有法律效力。
若一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益,或恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益,或以合法形式掩盖非法目的,或损害社会公共利益,或违反法律、行政法规的强制性规定,则合同无效。
《中华人民共和国合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
(三)以合法形式掩盖非法目的
(四)损害社会公共利益
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

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