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公司合伙人分开了,我在公司工作8年,无底薪,拿提成,如何补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,方便电话沟通么
公司合伙人分开了,您是合伙人吗
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
您好,方便电话沟通吗
你好,遇到了什么问题
国家实行带薪年休假制度。请假的话,一般只是请假当天没有工资而已,用人单位不得额外扣除工资的。
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