陪护费是按陪护人的工资算吗?

解析：
关于护理费，我们理解它主要针对那些生活中需特殊照料或失去自主行动能力的人群，例如住院病人，或是在家因病情困扰导致日常生活不便，需要他人提供护理服务的个体所产生的各项开支。
对于护理费的测算，我们需要充分考虑护理人员的收入情况、护理人数以及护理期间这三个关键指标。
1、首先，涉及到护理人员的收入情况。
若护理人员有收入来源，那么护理费将依据误工费的相关规定进行计算。
反之，若护理人员无收入，则不论受害者是否实际给付护理人员报酬，护理费都将一致参考当地护工从事同类护理工作的劳务报酬标准进行核算。
2、其次，我们来看护理人数的设定。
通常情况下，护理人员的配置应以一人为宜。
但在特殊条件下，可酌情增加护理人数，关键在于要根据医疗机构或鉴定机构的明确评估建议来确定最终护理人员数额。
3、最后，关于护理期限的安排。
总体来看，护理费计费期限直到受害人完全恢复生活自理能力为止。
但若受害人身受伤残，丧失自理能力，就要综合考虑受害者的年龄、健康状况等诸多因素，以确定合理的护理期限。
然而，这个期限最高不能超过二十年。
倘若受害人实际所需护理期限超过法院判决的期限，甚至超过二十年的极限期限，那么对于超过的那部分护理费，受害者有权再次向侵权方提出补偿要求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。