您好,您这边有什么其他信息可以提供的,要针对具体情况
让评估结果成为激励文化之一,我的建议如下:
1、集合企业管理层制定科技创新能力评估管理办法(主要是奖励和评比方式还有评估指标)
2、集合企业技术高级人才,成立评估小组(根据评估指标进行评估)
3、公布评估初步结果,征询异议处理。
4、确定评估结果呈报最高管理层根据评估管理办法进行奖励兑现,同时进行企业内部文化宣传、技术革新带来的效益金额等等,制作评估标准!比如硬性指标。你所指的科技创新应该是纯技术角度考虑的:科技发明专利的数量做评估就必须设定指标
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