大工伤8级一共能赔偿多少钱?

李俊律师

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请问是劳动能力鉴定等级么？如果构成工伤的话，数额大概在20-30万期间。但具体还是以你的相关证据计算为准。建议面谈

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1.八级伤残为11个月的本人工资。
2.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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您好，针对您的问题解答如下, 解除或终止劳动关系，十级伤残为7个月的本人工资：11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提，标准为，九级伤残为9个月的本人工资；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：前提：住院医疗费用，由用人单位支付一次性伤残就业补助金； （二）劳动。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资、聘用合同的：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：根据医疗机构的发票确定：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。停工留薪期工资：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。住院期间护理费和伙食补助费： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动