您先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,只有认定工伤后,才能申请伤残鉴定,根据结果享受 工伤待遇 ,具体 到公司所在地 人力资源和社会保障局咨询 参考 工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
第四章 劳动能力鉴定
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
可以就造成的损失与对方进行协商,协商之前可以委托律师核算赔偿金额。要分清你们是劳动关系还是劳务关系,劳动关系受到的伤害按照工伤处理;劳务关系受到的伤害按照提供劳务者受害责任纠纷进行处理,二者赔偿的标准和依据有很大差别!
根据你的问题解答如下,
一,断了四根肋骨,髋骨粉碎性骨折,属几级伤残,应该以当地劳动能力鉴定部门的鉴定结果为准,还要看当事人的伤是怎么形成的,是民事伤害,还是刑事伤害,还是工伤来决定向哪个部门申请劳动能力鉴定。
二,如果是民事案件,可在向时提起伤残鉴定;如果是刑事案件,可在公诉时向提起伤残鉴定,如果是工伤,可以自行申请劳动能力鉴定。
二,申请伤残鉴定需要提交的资料:
1,持身份证、住院病案、诊断证明书、出院证、线光片等提交到当地有劳动能力鉴定资质的鉴定中心申请伤残等级鉴定
2,伤残鉴定可以是个人委托,也可以是公检法及律师事务所委托;
(1)个人委托只要当事人的身份证就可以;
(2)如果是公检法或者律师事务所委托,需要相关单位提供委托书,不管是个人委托还是单位委托,都不影响鉴定结果。
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