住房公积金缴交比例怎么算

解析：
住房公积金的缴纳比例通常维持在5%-12%之间，具体的数值则需视各个用人单位而定。
众所周知，住房公积金的基本缴交比例为：
公司承担12%，员工承担9%。
需要提醒您的是，单位与员工所承担的住房公积金缴存比例均不能超出12%的上限，当然，每个缴款单位都有权依据其生产运营状况以及阶段性的经济状况，随时调整自愿性的住房公积金缴存比例，但是这一调整的下限绝不能少于5%。
接下来，我想就住房公积金做更详细的阐述。
所谓住房公积金，是指由国家机关、事业单位，包括国有企业、城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业以及其他城镇企业和极端重要的机构以及其雇员共同建立的长期住房储备基金。
该厦房积金的涵盖范围广至五个层面：
其一，，住房公积金只在城市地区设立，而在农村并未实行此种设置；其二，只有在职的职工才有资格参加住房公积金制度，即无工作的城镇居民以及退休的员工并不属于此类范畴；其三，住房公积金由两部分构成，其中一份由劳动保险及退休金中划拨，其余一份则从职工的薪资中扣除，扣除部分将随同单位缴付部分一并转入住房公积金个人账户内；其四，住房公积金的缴存方式具有连续性和稳定性，一旦住房公积金制度设立，那么在职工在职期间，他们必须按照规定持续地进行缴纳，除非职工达到法定年龄、退休或者遭遇其他规定的特殊情况，否则不得终止或暂停公积金的缴纳；
最后一点，住房公积金不是职工工资的主要组成部分。
它不是以现金形式发放的，而是被要求必须存入住房公积金管理中心在受托银行开设的专用账户里，实行专户管理。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。