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没签劳动合同,员工起诉到法院了,有什么方法?

ask****101 辽宁-沈阳 劳动合同咨询 2024.03.25 20:00:16 347人阅读

没签劳动合同,员工起诉到法院了,有什么方法

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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:485条

如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位不履行这一义务,劳动者可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付双倍工资。所以,尽早成立法务部或者外聘常年法律顾问可以从根源避免公司与员工等纠纷。

2024-03-26 09:17:43 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:22690条

您好,请问有什么可以帮助到您?

2024-03-26 10:02:07 回复
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15998252872 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:14957条

你好什么时候开庭,点头像可以给你具体研究一下

2024-03-26 08:42:29 回复
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15940247372 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:3437条

需要从是否构成劳动关系入手

2024-03-25 20:26:45 回复
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13390107601 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:18850条

您好,这种情况您需要承担赔偿责任。

2024-03-25 20:02:44 回复
地区:辽宁-朝阳 咨询解答:50条

我是辽宁三燕律师事务所的董红梅律师。58同城可以搜索到我。详细可面谈,仲裁过劳动关系没有?

2024-03-25 20:09:53 回复
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对于这个问题,解答如下, 国家标准处罚条例:1。对超员20%以上50%以下的,一律吊扣驾驶证一个月,收回春运证,参加24课时安全教育学习班;凡严重超员50%(含)以上、情节恶劣、车上秩序混乱的长途客车的车主(或车辆承包人)和驾驶员,可视为具有扰乱公共交通工具上的秩序的行为,应依照《治安管理处罚条例》(以下简称《处罚条例》)第十九条第三项规定,处15日以下拘留,200元以下罚款,并处吊扣驾驶证一个月,一律收回“春运证”,并通过新闻媒体公开曝光。对客车超员20%以上的旅客,会同当地交通运输部门组织车辆分流,分流费用由车主(或车辆承包人)或驾驶员承担,严禁只罚款而不分流。满意。

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