生育险男女双方都能报销吗

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1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。。

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对于男女双方都有生育保险要怎样报这个问题，解答如下, 根据我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。因此，向女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。享受该待遇时，应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料；

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你好，关于上述的问题，解答如下, 只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女方是100，男方是50。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。
1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。
2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。