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员工退工当月需要交社保吗

周* 辽宁-葫芦岛 社保纠纷咨询 2024.03.30 06:57:52 345人阅读

员工退工当月需要交社保

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解析:
针对正式员工离职,上级较建议在该员职期间内未满一个月之际,需为其支付当月的社会保障基金;若遇到此类情况,须严格依据《国家法律法规》之规定,对社保费用予以划分并由所属单位与个人共同承担相应责任,决不可有任何侵犯或违反我国《社会保险法》之不当行为。
在顺利完成离职程序之后,当结算员工薪资之时,上月所缴付的社会保障基金应严格遵守相关社保规定,区分出由单位及个人分别承担的部分。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-03-30 07:15:09 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,
一、社保当月减员的,当月就不再缴纳保险。
二、参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)  办理减少时所需材料  

1)填报报表:《社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);  

2)办理时间:每月1日至10日;  

3)经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理,办理完减员手续之后,再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳申报表,按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。

社保当月减员,也可以当月增员,但需要符合一定条件,如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员,如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。 将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格,盖上公司公章后,交给人社局大厅工作人员即可。

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