合同期未满，公司想辞退孕妇，并且不愿意支付赔偿，该怎么利用法律保护自己?

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你好，如果协商不成可以诉讼离婚，具体如下： 对于一方不离婚是否会判离婚：
一般情况判决离婚的唯一标准就是夫妻感情已经破裂，如果有一方不离婚，那么一般都不会判离，但是法定情形的除外：
《婚姻法》第三十二条 规定“ 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

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你是哪一边，首先这种行为是够不上强奸的，也并非人身损害，系双方均无过错造成的损害结果（当然也可以理解为双方均有过错）造成的损害结果，损失如医疗费损失可以共担，但是主张精神损害赔偿可能难度高