徐州
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18万律师在线解答
解析：
一、确认真实可靠的个人信息数据：
为确保查询结果的精确性和可靠性，务必保证所填写的包括但不限于姓名、身份证号、社会保障支付卡编号等在内的个人数据保持准确无误。
若存在任何不当或者错误，可能对此次查询产生不利影响。
二、核查社保卡是否已被成功启用：
在启动社保卡用于查询个人信息之前，请务必首先验证社保卡是否已经成功被启动。
若社保卡尚未完成激活程序，建议您移步至社保卡的发放机构所在地的社保局进行相应的激活操作。
三、精心检查社保卡是否发生损毁：
社保卡可能因长期使用或损伤而导致其在读取个人信息方面出现故障。
因此，务必要细致入微地检查社保卡的状况，若发现存在损害现象，应尽快与社保局或者相关部门取得联系，提交替换新社保卡的申请。
四、积极通过官方渠道咨询及求助：
当采用上述方法仍然无法解决问题时，礼貌且详细地向他们咨询并请求协助。
为了核实个人信息并妥善处理问题，他们也许会要求您提供一些必需的身份认证材料。
法律依据：
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
你好，关于上述的问题，解答如下,
1.事业保险和养老保险有些在网上是查不到的，可以去你单位所在地的区劳动保障服务中心查看。去劳动保障服务中心进行复核需要持本人身份证，社保号和扣款凭证（身份照就是社保号）。
2.如果社保中心显示没有交费记录，可能是以前的公司没有给你交社保，依据《劳动法》规定，可以通过法律手段要求赔偿。扩展资料：社保查询可以通过全国社保个人账户查询进行查询或者通过拨打全国劳动保障查询电话12333进行查询。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
你好，关于上述的问题，解答如下,
1.事业保险和养老保险有些在网上是查不到的，可以去你单位所在地的区劳动保障服务中心查看。去劳动保障服务中心进行复核需要持本人身份证，社保号和扣款凭证（身份照就是社保号）。
2.如果社保中心显示没有交费记录，可能是以前的公司没有给你交社保，依据《劳动法》规定，可以通过法律手段要求赔偿。扩展资料：社保查询可以通过全国社保个人账户查询进行查询或者通过拨打全国劳动保障查询电话12333进行查询。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
谢谢孟律师解答，感谢
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