企业交医保和个人交医保有什么区别

解析：
参保条件方面：
在不同的参保对象之间有所区别。
关于所需缴纳金额：
个体医保主要由投保人自行承担，参保费用按年度进行结算；而对于单位医保来说，主要是由企业及员工共同承担，缴费方式为按月计费。
至于报销比例：
相较而言，城乡居民医保参保费用较为适中，同时其福利待遇及报销比例均相对较低；而由单位统一参保的灵活用人制度则由于缴费成本较高，相应的医疗保障水平与报销比例亦有所提升。
就医疗保障权益而言：
个人医保的参保形式主要以年度缴费为主，此类保险并无退休之说，要求参与者持续性地承担参保义务；
然而，单位医保在达到相关规定之后，便可退出劳动市场享受退休人员的医疗保障权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。