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单位工伤九级辞职了单位应该赔偿我九个月的工资吧单位说没钱叫我走程序?

ask****220 山东-烟台 工伤赔偿标准咨询 2024.04.02 19:33:00 473人阅读

单位工伤九级辞职了单位应该赔偿我九个月的工资吧单位说没钱叫我走程序

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你好可以详细咨询的。

2024-04-02 19:48:41 回复
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地区:山东-烟台 咨询解答:1002条

你可以申请劳动仲裁,

2024-04-02 19:34:27 回复

扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
《治安管理处罚法》第二十三条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁

、领导忘了。2、领导当时顾面子没当面拒绝你。就看当时你怎么和领导说的了,如果说的很透彻,那极有可能是2.但是,人生容易错过就是因为人生有太多可能性

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