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欠款不还起诉后被告不理睬怎么办

周* 四川-德阳 欠款追讨咨询 2024.04.03 15:47:02 395人阅读

欠款不还起诉后被告不理睬怎么办

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解析:
倘若原告作为诉讼一方而未得到应有的回复甚至置之不理,那么法院将坚定地根据法律规定直接将传票送达至相关人员手中。若被告人无法提供正当理由而仍跃然法庭之外,那么相关人民法院将依法做出缺席判决。但如果是在必须出庭的情况下被告未能出席,人民法院则可以采取更为严厉的行动——拘传来督促其到场接受审判。另外,尽管人民法院已依法作出了判决,倘若对方依旧置若罔闻、无视判决结果并拒绝履行其应尽的司法文书中指明的义务,当事人便可依据法律规定向人民法院申请强制执行,以采取相应的强制措施使执行变得更为直接和有效。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
第一百四十七条
被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

2024-04-03 16:04:17 回复

您好,针对您的问题解答如下, 如果因为用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发工资,二是企业拒绝劳动保障局的处罚劳动保障局你会与工商局配合吊销企业的营业执照,三是政府部门对企业负责人的处罚一般是罚款。 2如果劳动者基于劳动争议申请劳动仲裁,用人单位不理睬,不影响劳动仲裁的开庭。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

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